1)入厂新工接受三级安全教育,并签订“三不伤害”保证书,进行安全性常识的考试工作。
2)所有岗位员工持证上岗,特种作业人员必须获得国家认可的特种作业人员上岗证明。
3)根据培训计划的总体安排,有计划地学习安全方面的规章制度,并定期开展安规的学习考试工作。
4)加强员工对典型事故案例的学习讨论工作,从中吸取经验教训。
2、逐步建立完善的规章制度体系,利用各项规章制度来约束,规范员工的作业行为。
3、加强各项规章制度的监督落实工作,从日常工作行为抓起,逐步建立良好的管理氛围和规范的管理习惯,提高员工执行制度的自觉性。
4、认真执行并全面开展隐患排查治理活动,并建立相应的奖惩机制,激发员工安全管理方面的主动性和积极性,在此基础上,不断制定与完善电厂《危险因素分析与控制手册》。
5、制定各类工器具采购、保管、试验、维修、消缺、废弃的管理制度,并严格执行。
6、认真作好特种设备的安全管理工作,按照国家25项反事故技术措施的有关规定,在各专业作业规程或应急救援予案中予以明确,增强事故防范和应急能力。
7、严格执行安全管理例行工作制度,通过定期会议,定期检查等活动的开展,以滚动方式不断提高企业的安全管理水平。