产业工会全国组织的设置, 由中华全国总工会根据需要确定。
产业工会全国委员会的建立, 经中华全国总工会批准, 可以按照联合制、 代表制原则组成, 也可以由产业工会全国代表大会选举产生。 全国委员会每届任期五年。 任期届满, 应当如期召开会议, 进行换届选举。 在特殊情况下, 经中华全国总工会批准, 可以提前或者延期举行。
产业工会全国代表大会和按照联合制、 代表制原则组成的产业工会全国委员会全体会议的职权是: 审议和批准产业工会全国委员会的工作报告; 选举产业工会全国委员会或者产业工会全国委员会常务委员会。 独立管理经费的产业工会, 选举经费审查委员会, 并向产业工会全国代表大会或者委员会全体会议报告工作。 产业工会全国委员会常务委员会由主席一人、 副主席若干人、 常务委员若干人组成。
根据党的基本理论、 基本路线、 基本纲领和工作方针, 围绕党和国家工作大局, 贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、 任务和作出的决议。
依照法律和 《中国工会章程》, 组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针, 进一步突出和履行维护职能。
对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究, 向党中央和国务院反映职工群众的思想、 愿望和要求, 提出意见和建议; 参与涉及职工切身利益的政策、 措施、 制度和法律、 法规草案的拟定; 参与职工重大伤亡事故的调查处理。
负责工会理论政策研究, 研究制定工会的组织制度和民主制度, 监督检查 《中国工会章程》 的贯彻执行; 研究指导工会自身改革和建设; 指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、 民主决策、 民主管理和民主监督工作, 推动建立平等协商、 集体合同制度和监督保证机制的工作。
协助省、 自治区、 直辖市党委管理省级总工会领导干部, 协助中央国家机关有关部委 ( 局) 管理全国产业工会的领导干部; 监督、 检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况; 研究制定工会干部的管理制度和培训规划, 负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。
协助国务院做好全国劳模的推荐、 评选工作, 负责全国劳模的管理工作; 负责
全国 " 五一" 劳动奖章、 奖状获得者的评选表彰和管理工作。
负责工会经费和工会资产的管理、 审查、 审计工作; 研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定; 负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、 协调工作。
负责工会国际联络工作, 发展同各国工会的友好关系; 负责与香港、 澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。
