(一)加强组织领导。成立连云港市服务质量工作推进委员会,明确职责,全面推进服务质量工作。委员会由质监局、发展计划委、经贸委、安监局、人事局、建设局、房管局、交通局、卫生局、统计局、药监局、物价局、信息产业局、港口管理局、旅游局、人民银行、消费者协会等单位组成。由市政府分管副市长任主任,市政府分管副秘书长、质监局局长、发展计划委主任担任副主任。委员会下设办公室,负责日常工作,办公室设在连云港质量技术监督局。
(二)明确责任分工。为了有效推动服务行业工作质量的提高,进一步明确各服务行业行政主管部门或单位的责任,根据各服务行业的工作实际,特作如下分工:由市交通局牵头具体负责交通运输行业(包括出租汽车客运、城市公共交通、长途客运等)服务质量推进工作;由市卫生局牵头具体负责医疗卫生行业服务质量推进工作;由市房管局牵头具体负责房地产、物业管理等行业服务质量推进工作;由市建设局牵头具体负责市政公用行业(包括燃气供应、城市供水等)服务质量推进工作;由市供电局牵头具体负责供电行业服务质量推进工作;由连云港药监局牵头具体负责医药(主要为药品服务)行业服务质量推进工作;由连云港邮政局牵头具体负责邮政行业服务质量推进工作;由市电信局牵头具体负责电信通讯行业服务质量推进工作;由移动公司连云港分公司、联通公司连云港分公司分别牵头具体负责本行业移动通讯服务质量推进工作;由人民银行连云港中心支行牵头具体负责全市金融行业(包括保险业)服务质量推进工作;由市旅游局牵头,相关部门配合,具体负责全市旅游行业(包括宾馆、饭店、景区服务)服务质量推进工作;由新浦工务段牵头具体负责铁路运输行业服务质量推进工作;由民航连云港站牵头具体负责民用航空行业服务质量推进工作。
(三)加强素质培训。各行业行政主管部门或单位,要加强服务质量理论培训工作,重点进行服务质量理论、满意度理论、ISO9000标准、服务标准化等方面的知识培训。要针对本行业本单位的特点,有计划地开展培训工作,对企业的负责人,质量管理人员每年进行一次服务质量知识培训;要继续抓好一线员工的英语达标工作和大力推广普通话;要针对当前宾馆、饭店人才流动加快,员工素质和服务技能不高等问题,制定长期和短期员工培训计划,引导督促企业加大培训财力和物力的投入,强化员工业务知识、服务技能的培训,培养忠诚服务行业的业务骨干和服务标兵。
(四)推进质量认证。质监部门要指导全市服务行业积极推广标准化、规范化服务活动,引导、推进服务行业服务质量的提高,使更多的服务行业纳入标准化、规范化管理的轨道。今年确定20家服务企业开展贯标工作,5家企业通过第三方质量体系认证。制定并组织实施一批符合行业特点的服务标准,力争使交通等15个服务行业的主要服务内容、服务环节实现标准化服务达到90%以上。
(五)强化行业自律。进一步强化行业自律,要支持消费者对服务质量提出的维权要求,维护消费者的合法权益,为全市服务业的繁荣创造良好的社会环境。