15天产假是包含周末吗思维导图

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2023-03-06

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15天产假是包含周末吗

妇幼权益

妇女劳动权益

产假是对产妇的特殊照顾，怀孕的妇女不能从事负担过重的工作，因此需要放一定时间的产假。那么，１５天产假是包含周末吗？接下来，关于１５天产假是包含周末吗的详细内容，就由树图网小编为您做更进一步的解答吧！

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思维导图大纲

一、１５天产假是包含周末吗

对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。产假也是一样，要包括周末的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。

女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。

二、法律规定流产假需要结婚证吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；＜＜妇女职工劳动保护规定＞＞第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕７个月以上（含７个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条女职工产假为９０天，其中产前休假１５天。难产的，增加产假１５天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值１５天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。