因公司裁员要赔需要与劳动者协商一致,可以根据劳动者在用人单位工作的年限按照每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过一年。公司裁员的合法情形是在依照企业破产法规定进行重整的,生产经营发生严重困难的等。
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