雇佣17岁员工犯法吗思维导图

雇佣17岁员工不犯法，年满十六周岁就不再属于童工，因此雇佣十七周岁的员工是不犯法的。但是十七周岁的员工不得从事一些禁忌岗位或者一些重体力劳动，否则属于用人单位违法，另外，用人单位招聘十六到十八周岁的员工需要与当地的劳动部门进行备案。劳动法明令禁止的是用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人，因此已满十七周岁的可以被雇佣。

树图思维导图提供《雇佣17岁员工犯法吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《雇佣17岁员工犯法吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：090c5f3c2caf4e168fbed36040233235