在一般情况下,在劳动争议案件实践中,存在不少用人单位需要解除员工但在法律上找不到合适的事由的情况时就可能出现外包的现象。那么正式工被外包了怎么办?以下就让树图网小编为大家带来正式工被外包了怎么办的相关内容,一起来看看吧。
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