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特种作业人员遭解聘有权要求离岗体检思维导图

空城旧人
2023-03-05
浏览量: 7
特种作业人员遭解聘有权要求离岗体检
要求
单位
体检
有权
作业
特种
检查
健康
劳动合同
从事
劳动法
劳动案例
解雇辞退

核心内容:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

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