我们通常都会在劳动合同上约定工资福利待遇以及违约责任等,公司有权按照法律规定与劳动者解除劳动关系,但是用人单位不得无故解雇劳动者,而劳动者在平常工作中也要服从公司规章制度,不得损害双方利益,那么能不能开除无固定期限员工?下面就由树图网小编为大家详细的介绍一下。
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