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“私了”工伤赔偿不得低于标准思维导图

失落感
2023-03-05
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“私了”工伤赔偿不得低于标准
低于
小张
本人
工资
劳动法
劳动案例
工伤案例

2008年,小张从河北到北京某公司打工,月薪2000元。去年10月,小张在车间干活,操作机器过程中突然发生事故,小张因此受伤。公司并未为其申报工伤,后来,经当地劳动行政部门认定,小张此次受伤为工伤,经劳动鉴定委员会鉴定为3级伤残。随后,公司找到小张,想私下协商解决此事。经过协商,双方达成协议:公司一次性支付小张6万元,双方之间的纠纷自此了结,小张从此不再因工伤而要求公司支付任何经济赔偿。法律意识淡薄的小张心想能拿到一笔赔偿金就算不错了,于是在协议上签了字。

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