未签订合同 工伤赔偿思维导图

2005年4月25日，王莘带着有效证件前去机械制造厂应聘。机械制造厂总管询问了几个问题，就让人带着她去精工车间报到，除了告知她月薪1500元和填了一张应聘表外，其他什么手续也没有办，也没有签订劳动合同。2006年4月25日，人事科通知王莘结账离厂，王莘想，自己人既没有违法，又没有违反厂规厂纪，为什么叫我离厂?他心里不服，于是找公司部总管理论，总管闭门不见，王莘只好先把帐结了，再去向当地劳动争议仲裁委员会申请。2006年5月5日，当地劳动争议仲裁委做出了合理裁决，维护了王莘的合法权益。

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