从事单位指派的工作受伤 虽在病假期间也应认定为工伤思维导图

张某于2010年6月29日到某医疗设备有限公司工作，工作岗位为精工车间车工，试用期3个月，但未与公司签订劳动合同。2010年7月13日，张某向公司请病假3天。7月15日，病假期间，张某到公司，并被车间主任范某安排了在车间切割木板的工作。在切割木板的过程中，张某的左手被锯片锯伤。11月1日，张某申请工伤认定。

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