“诉讼时效中断”证据帮大忙 16名农民工打赢讨薪官司思维导图

旧笑话

2023-03-05

浏览量: 0

官司

证据

中断

诉讼时效

工资

张某

律师

援助

劳动法

劳动案例

劳动报酬

核心提示

树图思维导图提供《“诉讼时效中断”证据帮大忙 16名农民工打赢讨薪官司》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《“诉讼时效中断”证据帮大忙 16名农民工打赢讨薪官司》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a234e2507f1afadbc7525758ead37a1b

思维导图大纲

工资拖欠7年

郑新宽等16名农民工来自五台县，2003年9月至2004年10月曾受太原某建筑工程处项目经理张某的雇佣在工地打工。工程完工后，该建筑工程处拖欠16名农民工工资16万余元，至今已7年之久。7年来，农民工们先后向省市多个部门反映，但都没有结果。前不久，16人向省农民工法律援助工作站求助。

找到"中断"证据

农民工提供了由项目经理张某书写、并加盖有当事建筑工程处公章的欠条。援助律师冯峥据此多次与当事项目经理张某沟通未果后，认为起诉是最佳的解决途径。此案涉及诉讼时效问题，因为按照《民法通则》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期为两年，而此案从农民工拿到欠条起已经7年了。然而《民法通则》同时还规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起诉讼时效期重新计算。也就是说，如果16名农民工能找到7年间不断讨要工资的证明，便可以顺利向法院主张权利。

经过与农民工深入交流，援助律师收集到了7年来农民工多次向张某讨要工资、与建筑单位协商，以及向政府多个部门反映的证据。

打赢讨薪官司

凭借充分的证据，16名农民工讨要工资一案顺利立案。在庭审过程中，双方围绕诉讼时效问题辩论激烈。援助律师提出，张某作为工地项目经理，系工地委托代理人，其雇佣16名农民工及其出具欠条的行为均属职务行为。16名农民工多年来一直在为讨薪奔波，并未超过诉讼时效期。

法院调查后作出判决，由当事建筑工程处一次性支付郑新宽等16名农民工工资16万余元及逾期利息6.9万余元。目前，判决已经生效，如欠薪方拒不履行，援助律师将帮助当事人申请法院强制执行。

律师说法

本案令人欣慰的是，16名农民工法律意识较强。7年前，他们便要求张某在欠条上加盖了单位公章。

另外，此案涉及是否超过诉讼时效的问题。《民法通则》第135条明确规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年。第137条规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但第140条规定：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。虽然农民工从收到欠条到起诉时超过两年，但在此期间他们不断向债务人追索欠款，便使得诉讼时效发生中断，诉讼时效得以重新计算。（记者侯慧琴）