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双倍工资请求也受时效限制思维导图

南归
2023-03-05
浏览量: 2
双倍工资请求也受时效限制
支持
时效
超过
工资
刘某
公司
房地产
仲裁
日起
2009年
劳动法
劳动案例
劳动报酬

核心内容:不少人错误认为,只要没有签订劳动合同,单位就应支付双倍工资。而在实践中,却有不少人因为错过了维权时效,导致自己的合法权益得不到主张。下面由树图网劳动法小编结合案例为你说明。

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