工伤职工能否主张未签劳动合同二倍工资思维导图

员工受伤停工留薪期满后，回到公司提出解除劳动关系，并要求各项工伤待遇以及入职次月起至劳动关系解除之日的二倍工资？而工伤职工解除劳动关系后能否对停工留薪期主张未签劳动合同的二倍工资的问题？下面将为您一一解读。

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