未依照规定解除违纪职工合同判赔偿思维导图
落魄潦倒
2023-03-05
核心内容：单位的规章制度规定用座机拨打私人电话，发现一次给予警告，发现两次给予开除，职工姜某一天内打了两次，单位未经警告，直接解除了其劳动合同。单位的行为被认定违法，应支付其违法解除劳动合同的赔偿金。
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