女工怀孕期间的待岗、调薪决定均无效思维导图
千百回
2023-03-04
核心内容：女职工由于生理特点，往往处于弱势地位，国家对于女职工规定了特殊劳动保护。《女职工劳动保护规定》第四条规定，不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资，或解除劳动合同。
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