西门子公司40多名员工离职后以少发了年终奖为由,将老东家告上法院,要求其支付部分奖金及经济补偿金。近日,市二中院终审驳回了他们的诉讼请求。 原告之一的刘先生诉称,他曾与西门子公司签订了3年的劳动合同,双方在劳动合同中约定,如果员工100%完成工作目标,可获两万余元的年终奖。但后来,西门子公司仅按全额奖金的67%给他发放了奖金。
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