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雇员误伤雇主是否独自担责思维导图

西风不相识
2023-03-04
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雇员误伤雇主是否独自担责
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劳动法
劳动案例
其他

核心内容:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。以下由树图网编辑为你介绍相关案例。

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