带薪年休假是员工的法定权利思维导图
眼眶很热
2023-03-04
核心内容：只要员工与企业存在劳动关系，并且符合连续工作1年以上的基本要求，就当然享受法定的带薪年休假，不管单位的规章制度中是否有规定，甚至单位的规章制度中规定员工不享受带薪年休假。
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