工作的时候,往往会因为一些意外因素导致劳动者受伤,在这种情况,往往由用人单位和工伤保险赔付,如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,则有用人单位全额承担医疗费用。当然,劳动者在合理医疗期内,企业不得解除劳动合同。那么工伤怎么赔偿吗?下面由树图网小编为您解答。
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