中国劳动法工伤工资怎么计算思维导图

中国劳动法工伤工资的计算是工伤前劳动者已经在本单位工作满十二个月，按照原工资的标准进行发放。工伤工资证明公司不给开是可以与用人单位协商解决的，无法解决是可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。

树图思维导图提供《中国劳动法工伤工资怎么计算》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《中国劳动法工伤工资怎么计算》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d319ef7551f42a0e4d187eba98937886