交通事故与工伤医疗费可否双赔偿思维导图

凉笙微凉

2023-03-04

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交通事故与工伤医疗费

劳动法

工伤赔偿

工伤事故赔偿

交通事故与工伤医疗费用的赔偿是两个不同的范畴，可以一并赔偿。因工外出或者上下班途中发生交通事故且并非职工的主要责任，可以人认定为工伤。接下来树图网小编将为您介绍交通事故与工伤医疗费可否双赔偿的法律知识。

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思维导图大纲

一、工伤和交通赔偿能否得双得

1、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，这规定规定了交通事故赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。2、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发生交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。笔者认为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

二、交通事故医疗费如何确定

发生交通事故以后伤者需要到医疗机构治疗，因此产生了医疗费用。医疗费主要用于个人，是指个人身体遭受损害后所接受的医学上的检查、治疗和康复必须的费用。主要包括：挂号费、医药费、治疗费、手术费、检查费、住院费、代用器官费及内固定器材费、再次手术费等，一般来说其中医药费所占比例最大，其数额也最高。医疗费用的计算，根据司法解释的相关规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。确定医疗费用的一般原则是依据医院提供的合法的收款凭证，凭证显示的金额就是医疗费的数额。需要注意，这里的收费凭证是符合国家相关财务管理规范的合法凭证，如果不是正当途径得到的收费凭证，法院很有可能以证据不能证明医疗费用为由驳回医疗费的请求。比如当事人在黑诊所或黑药店治疗，缺乏合法的收费凭证，只有经手人的收条，这些证据就不具有足够的证明力。

以上是关于交通事故与工伤医疗费可否双赔偿的介绍，希望对您有帮助。交通事故与工伤医疗费用可以双倍赔偿。交通事故的赔偿是在交通事故中负主要责任的一方对受害人造成的人身损害进行的赔偿，而工伤赔偿是用人单位保障职工因工作受到伤害时能够获得医疗救治和经济补偿的一项权益。