工伤赔偿问题找哪个部门咨询思维导图

南柯一梦

2023-03-04

浏览量: 0

工伤赔偿问题

劳动法

工伤赔偿

工伤事故赔偿

工伤赔偿标准对于不同情况是不一样的，工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么为了让大家能够详细了解工伤赔偿问题找哪个部门咨询的相关法律问题，下面将由树图网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

树图思维导图提供《工伤赔偿问题找哪个部门咨询》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《工伤赔偿问题找哪个部门咨询》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d6ee2c902e7883c74e5874010cb9be80

思维导图大纲

一、工伤认定找哪个部门

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。

从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。

二、工伤赔偿纠纷怎么解决

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷提供了多种解决途径。

1、申请行政复议

根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。

2、提起行政诉讼

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。

3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。可见，就有关工伤待遇方面的争议，可以协商解决，申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。