工伤复发享受什么待遇思维导图

青烟

2023-03-04

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工伤复发享受什么待遇

劳动法

工伤赔偿

工伤赔偿知识

工伤复发时，确认需要治疗的，以下待遇：工伤医疗待遇；停工留薪期的待遇；配置辅助器具待遇。接下来，树图网的小编为您介绍工伤复发享受什么待遇的相关内容！欢迎阅读！

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思维导图大纲

一、工伤复发享受什么待遇

（1）工伤医疗待遇；

（2）停工留薪期的待遇；

（3）配置辅助器具待遇。

【法律依据】《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、申请工伤认定多久

工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、工伤认定的条件

工伤认定是工伤保险的认定的前提，根据我国最新出台的保险法，工伤认定有以下条件：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

用人单位是需要为劳动者购买工伤保险的，用人单位不为员工购买的，在员工发生工伤的时候是由单位承担赔偿责任的，劳动者在受到工伤之后如果有去劳动局申请仲裁的需要保留证据，还有在医院看病的各种医疗费的账单作为索赔的证据。

引用法条

[1]《工伤保险条例》第三十条

[2]《工伤保险条例》第二十条

[3]《工伤保险条例》第三十八条

[4]《工伤保险条例》第三十二条

[5]《工伤保险条例》第三十三条

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