在日常生活中,我们了解到有些岗位是有绩效提成的,除了每月有基本工资,还有拉业务得来的提成,但是有些公司直接将绩效扣下来不发放给相应的员工,导致出现纠纷,那么合同法规定不发绩效违法吗?下面就由树图网小编为大家详细的介绍一下。
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