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延迟发工资多久违反劳动法,延迟发工资如何算赔偿思维导图

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2023-03-04
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延迟发工资多久违反劳动法,延迟发工资如何算赔偿
延迟发工资
劳动法
劳动保障
工资福利

延迟发工资超过30天违反劳动法,用人单位应当在30天内结算工资,拖欠工资是违反劳动法规定的,延迟发工资的赔偿是按照应发工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准计算的。

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