劳动合同缺必备条款可导致严重侵权思维导图

有些劳动合同条款可根据签约双方的实际情况酌情订约，但如果漏签了必备条款，会不会对劳动者产生不利的后果呢？记者昨天从正在进行的《上海市劳动合同条例》专项检查活动了解到，被抽查的劳动合同竟有四成漏签、不签部分必备条款，这些“缺胳膊少腿”的合同很可能导致职工被严重侵权。

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