用人单位是不能擅自调动员工工作岗位的,因为工作岗位也属于劳动合同约定的部分内容,员工不同意的情况下是不能随意更改劳动合同的。那么,单位调岗降薪怎样与单位谈判?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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