没有劳动合同直接走了有工资吗思维导图
我有一颗少女心耶
2023-03-04
没有劳动合同直接走了有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。而且你可以随时离开公司，如对方不同意可以申请劳动仲裁。
树图思维导图提供《没有劳动合同直接走了有工资吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《没有劳动合同直接走了有工资吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3c954417513a722ca398aefd3871191b
思维导图大纲
相关思维导图模版
加强国有企业管理人员队伍建设 强化全面监督——《国有企业管理人员处分条例》的三大亮点思维导图
U570379491树图思维导图提供《加强国有企业管理人员队伍建设 强化全面监督——《国有企业管理人员处分条例》的三大亮点》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《加强国有企业管理人员队伍建设 强化全面监督——《国有企业管理人员处分条例》的三大亮点》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：11e3bf5c3fa59a07108e928c0533daca
从 0-1 建立个人知识管理体系，拥有“第二大脑”，成为高手思维导图
U948348070树图思维导图提供《从 0-1 建立个人知识管理体系，拥有“第二大脑”，成为高手》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《从 0-1 建立个人知识管理体系，拥有“第二大脑”，成为高手》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：82ae4f8fa371855bfad0729cfcdd25c2
