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劳动合同期内离职违约金多少思维导图

钻石心
2023-03-04
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劳动法
劳动保障
劳动合同争议

劳动合同期内辞职违约金一般是:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外,其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。

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