劳动合同期内辞职违约金一般是:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外,其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。
树图思维导图提供《劳动合同期内离职违约金多少》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《劳动合同期内离职违约金多少》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b6dcf82b89d5de4c99411b00737a2915