公司裁员补偿的法律标准是什么思维导图

我国法律明确规定只有企业重整、经营困难、调整经营方向或客观经济发生重大变化等几种特定情况才可依法裁员，除了提前向工会和全体员工说明情况外，还需依据员工工作年限以及工资标准来进行补偿，下面请看树图网小编详细介绍公司裁员补偿的法律标准是什么。

树图思维导图提供《公司裁员补偿的法律标准是什么》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《公司裁员补偿的法律标准是什么》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f0c4b112a6ba98e7807e313c4782f157