我国劳动法规定,用人单位辞退员工的,必须书面通知员工,并且说明正当理由,同时给予一定金额的赔偿。那么员工不胜任工作,如何合法辞退?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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