女子因生理期上厕所次数多被裁，公司裁员如何赔偿员工思维导图

一女子因生理期频繁上厕所被公司辞退了。公司裁员是不会赔偿员工的，只会补偿员工，改补偿金是按工作年限决定的。遭到裁员的，员工可以要求给予经济补偿或者是申请劳动仲裁。

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