只要是在公司工作满了一年的劳动者都有权利向用人单位申请休年假,一般情况下是休息五天,如果劳动者在没有休满5天的情况下就像用人单位提出了离职,那么剩下的年假就不能继续休了,用人单位就要对这一部分对劳动者进行补偿,那么中途离职员工年假的计算方式是怎样的呢?下面树图网小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
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