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劳动法规定日工资计算方法思维导图

浅色夏墨
2023-03-04
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劳动法规定日工资计算方法
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工时休假

劳动法规定日工资有两种计算方法,分别是每月按平均法定工作天数21.75天计算或者是按平均日历天数30天计算。不同时间加班工资的计算方法有,在标准工作日加班的加班工资等于延长工作小时数×小时工资×150%等。

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