女职工作为劳动者,由于其身份的特殊性以及其所担任的人类再生产的自然责任和生理特点,除了依法能享受《劳动法》所规定的一般劳动者应当享受的一切权利以外,还应当受到法律的特殊保护。女职工在孕期、产期、哺乳期(法律上简称“三期”)期间,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工劳动保护规定》问题解答、《广东省 女职工劳动保护实施办法》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区计划生育管理办法》等法律法规的规定,结合本律师的执业经验,享有如下劳动保护权利:
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