哺乳期不能正常上班单位有权辞退吗思维导图

哺乳期不能正常上班单位不能辞退，但是哺乳期员工存在严重失职给用人单位造成重大损害等情形的，用人单位可以辞退，哺乳期辞退劳动者需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿。

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