劳动法产假期间工资发放方式为,如果没有参加生育保险的则按产假前工资标准由用人单位支付,参加生育保险的则由生育保险基金支付。一般都是按月支付,社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位,再由用人单位发放给相应的职工。
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