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用人单位非法招用未成年工的法律责任思维导图

待我归兮
2023-03-04
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用人单位非法招用未成年工的法律责任
未成年
法律责任
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用人
童工
或者
罚款
劳动
劳动法
劳动保障
劳保新知

第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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