用人单位自拟条款侵害劳动者权利思维导图

核心内容：部分不诚信的用人单位利用自身管理优势，以结算工资、开具离职证明等为条件，或利用劳动者文化程度低、法律意识薄弱等，要求劳动者签署包含有“所有纠纷一次性解决”、“各项费用已全部结清”等条款的离职协议，违背了劳动者的真实意思，侵害了劳动者的合法劳动权益。以下由树图网编辑为你介绍相关维权知识。

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