劳动者了解高温权益吗？思维导图

夏天到来，高温津贴时常被提起，对于高温天气职工劳动如何保护？高温作业有限制，出工时间看气温；高温天气遇停工，职工工资不能停；高温津贴非福利，随意扣发不可行；高温作业致中暑，先把工伤来认定。接下来树图网小编为您一一介绍。

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