单位可以直接与个人签订劳务协议。所签订的劳务协议作为平等主体之间的协议。归《民法典》和其他民事法律所调整。单位与个人的劳务协议纠纷不可以劳动仲裁,因为订立劳务协议单位与个人的法律关系不属于劳动合同的法律关系,不受《劳动法》的保护,因此也不能使用劳动法所规定的救济途径。
树图思维导图提供《单位可以直接与个人签订劳务协议吗,单位与个人的劳务协议纠纷可以劳动仲裁吗》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《单位可以直接与个人签订劳务协议吗,单位与个人的劳务协议纠纷可以劳动仲裁吗》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:0a696a9d7f7f6932929ded2a06e7078e