当用人单位与员工签订劳动合同后,用人单位再通过不合理的要求或者没有理由无缘无故直接辞退员工的话,用人单位是需要根据法律规定对员工进行一定的经济补偿。那么辞退的经济补偿金吗?下面由树图网小编为读者进行相关知识的解答。
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