关于印发《广州市职业技能鉴定所（站）建所（站）申请审批办法（试行）》的通知思维导图

南归

2023-03-04

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试行

审批

印发

以上

职业技能

劳动法

劳动法规

职业培训等法规

各区、县级市劳动和社会保障局，各委、办、局（总公司、集团公司），直属企业，市属各职业技能鉴定所（站）：

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思维导图大纲

广州市职业技能鉴定所（站）建所（站）申请审批办法（试行）

一、申报条件

（一）申报单位要求：本市具有法人资格的单位。

（二）申报工种要求：在本市尚未建有鉴定所（站）的工种，或根据广州市社会经济的发展，需要增加同类鉴定所（站）的工种。

（三）人员配置要求：

1、领导成员2～3人，所（站）长：1人，专（或兼）职，负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业技师以上职业资格证书（或中级以上技术职称），熟悉职业技能鉴定有关政策。

副所（站）长：1～2人，其中至少专职1人，协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业技师以上职业资格证书（或中级以上技术职称），从事本专业工作15年以上或从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

2、管理人员：办公室人员：主任1人，专职，协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务。具有中专以上文化程度，中级以上职业资格证书（或初级以上技术职称），从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

工作人员：1～2人，专职，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，中级以上职业资格证书（或初级以上技术职称），从事培训考核工作3年以上，了解职业技能鉴定有关政策。

计算机操作人员：1人，专职或由考务人员兼任，负责档案管理和数据录入工作。具有计算机文字处理初级以上职业资格证书，或该专业中等职业技术学校毕业证书。

设备维修、保养人员：1人，专（或兼）职，负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有本专业中级以上职业资格证书。

3、考务人员：1～2人，专职或由办公室工作人员及计算机操作人员兼任，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作。具有高中以上文化程度。

4、考评人员：8人以上，自有考评人员不少于3人，外单位同行业人员不少于2/3人数，具有本工种20年以上工龄或从事职业技能培训考核工作10年以上，具有本工种技师或高级技师或中级职称以上资格，并具备相应的资格证书。

5、财务管理人员：2人，专（或兼）职，持有财会人员证书或财会专业中级职称资格以上的人员。

（四）场地、设备要求：

理论考试的教室能同时容纳50人以上（理论考场按30人/每室，单人单桌间隔不少于0.8米设置）。

技能实操考核的场地及设备能达到每天考核50人以上，考场设备的型号、数量、精度等应符合考核需求；须保证每批鉴定实行每人一机（位），并配齐鉴定所需的工量具；机台之间的距离和间隔必须符合鉴定的规定要求。对于场地或设备不能满足一批（次）完成，但在实操考核规定时间内能确保分批完成的，必须另外设立候考室并配备协助考务管理工作的人员。

二、申报材料

（一）申请报告。呈报广州市劳动和社会保障局。

（二）申请单位的资格证明文件（提交复印件）。

（三）鉴定场地、设备来源证明文件（提交复印件）。

（四）拟聘负责人及工作人员名单及资格证明文件（提交复印件）。

（五）拟聘考评员名单及资格证明文件（提交复印件）。

（六）各种管理制度。

三、审批程序

（一）将以上申报材料报市劳动保障行政部门（培训处）。

（二）市劳动保障行政部门接收申请报告30个工作日内，会同市职业技能鉴定指导中心进行立项审查。按照统筹规划、合理布局、择优建所（站）的要求，结合产业结构、劳动力市场需求和职业技能鉴定工作规划，审查建立所（站）的可行性。通过立项审查的，将申请材料转送职业技能鉴定指导中心。

（三）凡列入审核计划的建所（站）申报单位，先由市职业技能鉴定指导中心对其建所（站）工作给予辅导，辅导期3-6个月；辅导期满后，委托市职业技能鉴定指导中心抽取专家库（专家库成员由市劳动保障行政部门另行发文确认）中人员组成专家小组，按照《职业技能鉴定规定》提出的鉴定所（站）基本要求，对鉴定所（站）申请承担鉴定工种的资格条件进行评估，评定其承担鉴定的工种及其等级和类别。并将评估结果报市劳动保障行政部门审批。

（四）经审查同意者，由本局发文批准并核发《职业技能鉴定许可证》和统一标牌。

（五）评估达不到要求但可调整后再审者，视具体情况确定复审时间或待下一批再审。

（六）市劳动保障行政部门审批建所时间每半年一次。

（七）已批准设立的鉴定所（站），委托市职业技能鉴定指导中心管理。

（八）已设立的鉴定所（站）申请变更内容的审批，参照本办法，向本局申请变更；申请变更应提供变更部分文件资料。当鉴定所（站）隶属关系或主管单位发生变化时，鉴定所（站）原则上随所属专业业务职能迁移，但要由有关单位申请重新确定隶属关系，具体工作程序由市劳动保障局培训处、市职业技能鉴定指导中心与鉴定所（站）及有关上级单位研究确定，不受此办法限制。

附件：广州市职业技能鉴定所（站）资格审查评分表（略）

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