私人雇佣工伤如何认定思维导图

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。那么私人雇佣导致工伤应该怎么认定？雇佣合同纠纷应该怎么处理？以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。

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