自己提离职是否有经济补偿思维导图
感情愚钝
2023-03-04
我国法律规定，用人单位不得无故辞退员工，否则要给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是有的员工由于一些原因而自己提离职。那么，自己提离职是否有经济补偿？现在就跟着树图网小编来具体了解一下吧。
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