因病不能上班辞退如何补偿思维导图

用人单位不得在员工患病的医疗期间内无故辞退员工，因为我国劳动法规定，每个劳动者是有医疗期的，医疗期不得因病被辞退，除非劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。那么，因病不能上班辞退如何补偿？现在就跟着树图网小编来了解一下吧。

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