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劳动法对消极怠工怎样规定思维导图

心不动则不痛
2023-03-04
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劳动法对消极怠工怎样规定
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劳动法
劳动纠纷/劳动争议
劳动争议处理

劳动法对消极怠工的规定是需要证明员工无法胜任岗位或者违反了公司的规章制度，可以将员工进行培训、调岗，或者解除劳动合同。员工消极怠工辞退不赔偿，但员工造成公司有损失的，就需要支付一定的赔偿金。

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