员工因工资纠纷被老板派来的人殴打，遭遇拖欠工资怎么维权思维导图

一名员工因工资纠纷问题在宿舍不走，遭到了老板派来的人的殴打，目前判定涉事人员为寻衅滋事罪。遭遇拖欠工资的维权方式包括向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以依法提起诉讼。公司拖欠工资超过一个支付周期的算违法。

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